美恩乳业在09年度大会与以往各届都大不同，展现了美恩人的新年新气象，并不断创新发展的信心。
    2010年1月26日，历时两周的“美恩乳业营销中心人员年会”最终落下帷幕，为进一步明确2010年营销策略，此次年会特别分成三个部分，依次包括浙江省业务员会议、全国省区经理会议和浙江省核心经销商会议，公司领导希望此次年会能够最终为未来发展指明方向。

    浙江作为美恩乳业最先选择切入的市场，一直是公司营销战略中的重心，兼具战略后方和样板市场两大重要作用，浙江市场的许多经验对全国战略有着非常重要的借鉴作用。因此，公司领导将浙江省业务人员会议安排在首要位置。此次会议除了例行的述职报告和培训，李总还专门做了《美恩与你》的讲座，与各级业务人员分享公司的企业文化、发展现状以及目标远景，帮助大家更好地融入到美恩大家庭中。

    鉴于各省区经理将在一年的目标规划中作为市场开拓的中坚力量，所以各全国各省区经理的会议被安排在了第二部分。如何让这批有着不同经验和阅历的营销人才更快、更好地融入美恩，成为此次会议的焦点。在西子湖畔杨公堤上，会议别处心裁地采用“情景式愿景表现”，引导大家通过“话剧式”手法，表达了自己与美恩共同成长的未来愿景。会议还特别安排半天时间游览西湖，通过种种别有新意的议程安排，各省区经理在轻松和谐的氛围中达成了共识。

    为表彰部分经销商在2009年的卓越贡献，公司紧接着又召开了浙江省核心经销商会议，希望其为公司的长远发展建言献策。会议的主题设定为“与美恩共同成长”，并在会议上颁发了 “渠道建设奖”、“开拓创新奖”、“营销理念创新奖”等5大奖项，与会经销商还共同签署了美恩《西湖宣言》：超越自我，勇攀高峰，创新突破，和谐发展！
    一样的年会，不一样的气息！美恩乳业在2009年年会中的种种创新举措展现了其在新的一年里除旧布新的决心和意志；也展现其坚实贯彻施行美恩企业文化，与合作伙伴共赢发展的理念。相信在公司高层的领导下，通过业务人员、省区经理还有各级经销商的共同努力，2010年的美恩乳业必将奋勇前行，再创辉煌。