为了不断提高企业员工专业的生产技术水平，人力资源部与生产部在8月份共同组织了这次一线员工的培训月活动。目的是促使员工在知识、技能、能力和工作心态等方面得到提升，以保证员工能够按照预期的标准或水平完成工作任务。从培训的整个过程及后期的书面与实操考核成绩来看，本次培训活动取得了圆满成功。
    北大药业公司领导高度重视此次培训，并聘请了两名专家以及内部培训师，利用近一个月的时间对企业内部生产过程中的工艺技术、设备操作及维修、GMP标准、质量检验标准、质量监控、微生物、制剂技术、消防安全等进行了详细的讲解，并对生产实践中出现的典型问题进行分析，与在场员工共同探讨寻求更好的解决方法，并应用到以后的实际生产过程中，提升个人实操能力，增强各方面的综合协调意识，同时提高了生产效率。
    在培训的过程中，一些参与性强的游戏，让新老员工不仅增加了相互之间的融合，而且大家对“平等、合作、创新、共盈”的企业价值观有了深刻的理解。员工与讲师积极涌跃的互动，营造的浓厚的学习氛围在培训结束后大家仍难以忘怀！本次培训使新员工很快的融入到北大药业公司的企业文化之中，向老员工学习，探讨，增长了经验，加深了感情。老员工补充了新知识、新技能，力求时时跟上企业发展的步伐。
    本次培训，员工感受更多是：参与培训，不仅仅是享受企业提供的“福利”，还有企业对员工深深的爱！