“早教不仅仅是给宝宝们上课，教会他们哪些内容，不可缺少的是给家长展示怎样去教育和教导宝宝，而且很多宝宝初期上早教园的时候并不是由自己选择，因为宝宝年龄太小，还没有与之相对应的自主能力，都是由父母代为选择是否上早教或者选择什么样的早教，在课程的设置安排上也要着重考虑到家长的感受和认识。”一名婴之杰早教加盟中心主任感慨说到。

是的，一个成功的早教园需要精英的队伍团体和完善的课程体系，这是早教本职所在。但在招生前期，一个最根本的问题摆在眼前，怎么去吸引家长带宝宝来认识和了解早教课程，也是众多加盟商关注的问题。再好的巢没有凤凰也是徒有外表的奢华，宝宝进园学习才是中心最好运营的斜照，那名中心主任的感慨不无道理。现在市场上的早教品牌和早教中心越来越多，招生形势和手段也是五花八门，但都围绕着打动家长芳心的原则，无论是送活动、送课程，还是送礼品、邀参与，都是各个早教中心吸引客户群体的方式和表现。也有的中心选择在宝宝课程上下功夫，讲解自己的课程体系科学完善性，同时演示精彩程度，令家长们眼花缭乱。其实只要抓住一点，适合宝宝的教育才是最好的教育。

正如婴之杰早教一直坚守的理念“让妈妈和宝宝一起成长”，任何教育都在不断的探索完善过程中，没有绝对的最好和完美，即便是非常好的也不一定适用于每一个宝宝，这就要求广大家长和亲子老师们一起努力，用不断学习和发现的眼光关注自己的宝宝，知道并了解宝宝的所需所盼，用一同参与一同学习的形式找准每一位宝宝的定位和特点，这样才能促使宝宝更好的成长。

随着暑期高温的延续，婴之杰早教总部也迎来了各个早教加盟中心老师培训的高峰，每天培训部的老师都在集中安排来自教育一线的老师们培训课程，也在紧张的走课和实操中展示着早教重点内容的点滴，并在不断的沟通交流过程中解决着每一个中心遇到的实际问题，哪怕是中心一个卫生间的位置，门窗设置等，一步一步的在受着早教总部的人文指导和关怀。

十年的磨砺志剑，十年的风雨兼程。婴之杰早教成长的每一步都渗透着每一位老师和工作人员的心血和汗水，各个加盟中心到来的相聚时刻，除了看到他们忙碌的身影和亲切的笑脸，我们看不到他们背后的奔波和劳碌，因为大家都学会了用积极和笑脸迎接挑战，战胜困难，也懂得了用坚持和隐忍缩小磨难和考验。就是这样一个团队和人马，用他们的努力印证了自己的实力，我们也相信，他们的道路一定会越走越宽！