为了奖励公司的优秀员工为公司做出卓越贡献，于2011年4月18日，阳光鼠品牌组织优秀员工到张家界五日游活动。

在过去的一段时间中，优秀员工们用实际行动以身作则，纷纷在各自负责的领域取得了优异的成绩，公司为感恩他们的付出而组织些次活动。员工们在这几天的旅游活动过程中呼吸着清新空气，感受着大自然的魅力，在谈笑风生中欣赏着各色美景，体验着各种娱乐活动，并纷纷拍照留念。这次活动使优秀员工们的身心在忙碌的工作之余得到充分的放松与休息，也将更好的激发公司其他员工的工作热情。

阳光鼠十分注重企业文化建设、关爱员工生活。优秀员工旅游活动作为公司的一项福利，有利于提高员工的积极性。阳光鼠还通过各种活动，为员工营造一种安居乐业的祥和氛围，使员工感受到阳光鼠大家庭的温暖，增进了员工的向心力、凝聚力。

企业的竞争说到底就是人才的竞争，人才是企业的根本，是企业最重要的资源，已经是企业生存与发展的决定性因素。而企业人员素质的好坏直接影响到企业的生存与发展。企业的优秀员工是企业的榜样，是企业快速健康发展的载体。

阳光鼠一直注重对员工的培养，使员工自觉融入企业、共享发展成果，成为企业真正的主人。阳光鼠通过内部培训、高校进修、聘请专家讲座等多样化的培训形式，努力为员工的成长搭建活动平台，营造良好的成才环境和氛围，并通过内部等级评定，业务的晋升，使员工获取提升成为优秀员工的机会。