新爱婴早教中心给力2011第二期升级特训工作是由新爱婴总裁周汉民先生亲自担纲，专门针对市场销售的一次为期2天的特训。为期2天的特训，其“功课”内容涵盖了市场分析、销售理论、竞争策略、销售话术，到核心课程范例、各类销售工具的运用、销售人员培训、团队建设等等，可以说凡是和销售有关的环节，一应俱全。周汉民总裁深入浅出的讲解，和精彩有趣的团队游戏，让每位参加“特训”的学员们都深受感触。

经过第一期的特训，学员们都感到获益匪浅，这次一共有近40家中心的70位园长和销售精英参加了“业绩升级特训营”。其中有许多园长都是在第一期培训回去后，投入到实际应用中，并很快看到了效果，业绩大幅提升，所以这次又带着自己的销售精英再来参加进一步的培训。

学员们都觉得，这次的培训比上一次的“更给力”了!因为这些培训课程都是经过新爱婴总部加盟、市场、直营中心等一线老师们，根据自己的多年经验和亲身体会，总结凝聚的结晶。课程内容经过精心的编排设计，从理论到实操，从全局到微观，随着课程的深入，由浅入深，层层剥析，解决的都是实际问题，真正能达到“学了就能用，用了就见效”的目的。

2011年，新爱婴将用一整年的时间，着力打造“给力2011，新爱婴业绩升级特训营”这一项目，将“特训营”做成一个培训品牌、一个人才训练基地，为各个直营、加盟中心培养更多懂课程、能销售、会管理的综合性专业人才，将全国近200家的新爱婴中心的业绩整体跨上一个新台阶!

【学员心声】

许昌园艾老师：这次培训让我看到了我们园市场推广部的缺欠与不足，使我明白了以后我们的推广怎么做，怎么介绍，怎么签单，怎样在轻松的气氛中签单，也让我看到了新爱婴的一片光明的前景，我们有专业的专家团队，有专业的课程，有和谐的队伍。

长兴园刘老师：这次的培训都是我们加盟园非常需要的问题，让我了解到销售的精髓和方法，更懂得了很多的技巧，最要的是如何建设团队精神，这次培训让我看到了很多的成功园案例，给了我很多的指引。

深圳桃园居园：周老师的培训给我们从“道”的角度传播了理念、方法、意志，让早教推进的抽象的想法变的具体，可操作，有指引，很遗憾错过了第一天的课程，但今天让我对新爱婴更加有信心，她成就的是家长培养孩子的希望。

福鼎园：本次培训是一次新的体验，感觉更加实际，让我们带着问题而来，带着计划回去，从中有了计划有了方案，后面的游戏，让我感觉到了团队的重要，同事之间，大家的合作最重要，信任促进发展，开拓未来。

南通园：第一次参加总部组织的业绩提升特训营，真的是收益多多，南通园刚刚开业将近半个月就做了不少的业绩，本以为成就非常优秀，但这两天的培训让我觉得天外有天，人外有人，我要学的，要体会的，要实践的还有很多，回去要好好总结这两天的课程，结合园里的实际情况，实事求是的把每件事做好，包括人事关系，销售方面，教学方面，园区教育文化、宣传等等，希望下次过来培训成为众人羡慕的园所与团队。

义乌园：为期两天时间的培训，其实心理面有很多话对总部每一位老师说：谢谢你们!感谢你们的付出!你们的真诚我们相信在总部这个大家庭的支持下，我们全国百多家的分园一定会办的更好更大!

长沙园：这次培训触动很深，谢谢我的园长给我这次机会。在平时的工作中，最需要的是多付出，时刻保持一刻清晰的头脑，只有思路清晰后才能更好的指导行为。当工作时我也要更加严格的要求自己。今天看到了很多精英，我又重新找到了新的标杆，一个好的团队建设如此重要，平时的互相信任，互相扶持，怀着一颗感恩的心回报公司和客户!

宁德：通过这样的一次培训，我得到的益处良多。感谢总部给我们带来一样一切精彩给力的培训。

长兴园：这次周老师讲的都是加盟园非常迷茫的问题，让我了解到销售的精髓和方法，更懂得很多技巧。最重要的是如何建设团队精神。现在我们园内还是存在很多问题，对老师对销售我要加强对她们的“建设”老师们懒散我的责任很大，所以自己要更加严格。

深圳园：很遗憾错过了第一天，但是仅仅是第二天的培训已经让我感受颇深。周老师讲的早教锦囊让我真正感受到作为一个销售如何把握客户心理，抓住客户需求并最终实现销售业绩的一些真正合情合理并行之有效的方法把握，从更深一个层次讲早教顾问不仅仅是销售，而是要我成为一个即懂销售又懂早期教育的专家人士，这样才能让家长信服，并让我们的孩子真正从早教受益。

温州园：对我感悟较深的是新爱婴的理念，专业知识。对于销售园长的我是非常重要的，希望下次还有专业销售培训与新爱婴的专业培训。

衡阳园：这次代表衡阳园来参加这次培训，让我受益匪浅。懂得了作为一名早教老师，不仅仅要求懂教学，更应该注重在教学中去销售。周老师用丰富的阅历和经验讲述着一个个亲身经历，让我们觉得生动活泼，记忆犹新，更明白销售不是一个人的销售，是整个团队的销售，一个企业的发展需要我们大家共同的努力。