为全面实施企业视觉识别系统(VIS),北京北大药业公司行政管理部于2011年1月28日上午在第四会议室举办了创盈集团VI系统基础知识的培训,营销中心、运营保障部、市场开发部、生产制造部、财务部、质量管理部、行政管理部等20余人参加了培训。
为全面实施企业视觉识别系统(VIS),北京北大药业公司行政管理部于2011年1月28日上午在第四会议室举办了创盈集团VI系统基础知识的培训,营销中心、运营保障部、市场开发部、生产制造部、财务部、质量管理部、行政管理部等20余人参加了培训。
举办此次培训旨在适应企业的快速发展,树立企业品牌,规范企业形象,同时增强各部门人员对企业的认同感。培训通过理论联系实际,深入浅出地阐述了集团VI的主要内容和精髓,并结合案例,使员工们更好地理解实施VI的目的、作用及意义。大家在认真听取培训后,对VI系统中的基本元素和应用系统都有了明确的了解和认识,并就如何在实际工作当中推广应用VI系统展开了热烈的讨论,纷纷表示在今后的应用中将严格按照此系统中规范的标准执行。
该套VI系统从设计到完成历时三个多月,充分考虑并结合创盈集团的企业文化和品牌发展战略,对创盈品牌图形标志、创盈品牌字体标志、创盈图形字体组合、创盈品牌标准色等基本元素和包括办公事务系、旗帜系统规划、公关关系设计等在内的应用系统做出了科学、严谨、细致的定义和规范。整套VI系统便于应用,兼具包容性,为集团今后的长远可持续发展打下坚实的品牌形象基础。
此次VI培训体现了品牌建设理念。率先导入集团品牌概念,是实施品牌化战略管理的第一步,今后会陆续开展各项推广工作,逐步实施品牌化经营。