金奥力作为威海紫光旗下品牌之一，一直深受消费者的喜爱，根据中国人的饮食习惯合理调配，为消费者的健康生活努力。
    2010年11月，第十一届中华管理英才论坛十周年金色盛典在山东省威海举办。作为中国第一个以管理为导向的专业高端论坛，中华管理英才论坛凭借其影响力、权威性、争鸣性业已走过了十个春秋。本次十周年庆典，以“金色复兴之路——21世纪中国管理科学的十年”为主题，并推宣出第十一届“中华管理英才人物”，还将颁发“终身成就奖—中华管理英才勋章”1枚（从10年前获得第一届中华管理英才人物中投票选定），以此表彰为中国管理科学作出重大贡献的英才人物。

    本次中华管理英才论坛由中国管理科学研究院、中国国际友谊促进会、中国领导科学院和中央党校管理科学研究中心等单位共同主办，中华管理英才论他组委会和超飞巨英联盟集团组织实施，联合各旅游城市党政部门和有关单位具体承办。由国内党政官员、知名经济学家和管理学家、历届中华管理英才获奖企业家、各地县市强大媒体，联合强大阵容。专家团队包括国家发改委、商务部、建设部、农业部、科技部、国资委、央行、贸促会和工商联领导，中国社科院等智囊机构的专家，和北大、清华、人大、中央党校等知名院校和科研机构的学者，还包括大型企业集团、金融机构和国内外投资贸易机构的负责人。
    论坛首次走出首都北京来到美丽的海滨城市威海并落户华夏城，华夏旅游集团总经理张峰在论坛上致欢迎词，并代表华夏集团对各位的到来表示热烈的欢迎。
    会上中华管理英才论坛秘书长何超在第十一届中华管理英才论坛晚宴上致祝酒辞，感谢大家对中华管理英才论坛的认可与支持。
    中华管理英才论坛举办了10年，论坛以“倡导英才管理，推崇管理英才”为宗旨，10年来共有10多人次国家领导人、100多人次社会名流、600多人次管理精英、50多人次权威专家、1000多家强势媒体、3000多人次社会各界管理人士，总计5000多人次出席了论坛。目前，作为非政府、以企业为主体的中华管理英才论坛业已成为全国极具影响力的专业管理论坛。下面既是获得本届中华管理英才人物称号的人物名单：
    杨绵绵  海尔集团总裁
    李礼辉  中国银行行长   
    李彦宏  百度公司CEO     
    陈东升  泰康人寿董事长
    严介和  太平洋建设集团董事局主席兼总裁
    袁仁国  茅台酒股份有限公司董事长       
    方石然  澳大利亚南部七洲CEO             
    刘燕铭  海润影视集团总裁             
    李泥亭  紫光生物科技开发有限公司董事长  
    王璞    北大纵横管理咨询集团创始人
    李泥亭同志，紫光生物科技开发有限公司董事长，1959年出生于陕西省，毕业于辽宁省药剂学院，1997年创建了威海紫光生物科技开发有限公司，担任总经理，并连续几年都被评为先进工作者， 01年授予了“威海市劳动模范”； 04年授予“威海市优秀企业家”称号，06年获得“职工信得过好经理”等等。
    在这些荣誉面前，总经理李泥亭仍然以“求实、务实、踏实、实干”的企业精神勉励自己、鼓舞员工，相信威海紫光生物科技开发有限公司在他的正确领导下，在国家政策的支持下，公司将会蒸蒸日上，成为行业中的领头兵。
威海紫光生物科技开发有限公司成立于1997年，是一家集药品、生物制品、保健品及普通食品的科研开发、生产销售为一体的现代化高科技企业。即以保健食品为支柱产业，以药品为龙头，以无花果系列为新型产业链及普通食品规模化生产的现代高新技术企业集团 。
    从一个只有50万元资产的小公司，发展到可实现销售收入1.5亿元；从一个以租赁厂房和设备生产的小企业，发展成为拥有占地一百多亩的科技工业园区、总资产过亿元的中型企业。这是威海紫光生物科技开发有限公司总经理李泥亭同志带领公司全体职工在短短的九年里创造的奇迹。
    纵观近20多年国内保健食品行业发展历程，真可谓“英雄辈出”，三株、哈慈、飞龙、巨人、太阳神，“你方唱罢我登场，各领风骚三五年”，很少有企业能摆脱生命周期短的“宿命”。然而，威海紫光生物科技开发有限公司却以其特有的创新之举摆脱了这种“宿命”，从一个注册资金只有60万元的小企业，短短13年间，发展成为固定资产　　数亿元，市场总销售额已达10亿元，进而成为业内最具成长力的企业之一。
    很多人好奇于威海紫光生物成功的奥秘，总经理李泥亭认为：“严格规范的企业管理是生存的保证，持续不断的企业创新是求得发展壮大的基础；没有创新就没有发展，坚持发扬“求实、务实、踏实、实干”的企业精神，确立“真诚优质、满意超值、信誉第一、客户至上”的经营宗旨，遵循“诚信、守法、公正、科学”的行业标准，才能使企业持续、稳定、健康地发展。现在保健品不是在于争哪块空间，在于你的诚信，在于你的品质，在于你的规范，紫光生物不是急于打虚无渺茫的市场，而是扎扎实实打基础，认认真真地做规模，才能做出保健品的第一品牌，我们志在中国保健品市场上做出一个百年企业来，提出打造百年企业不是我们投入多少广告，而是要能保证品质，保证体系的完整。” “当今市场竞争的焦点不再是单纯地表现为某一方面的竞争，如价格竞争、技术竞争等，而是集中表现为品牌竞争，这是一种综合性、全方位、高层次的竞争。在健康食品种类越来越丰富，同质化现象越 来越明显的今天，消费者最终选择何种产品，关键是看‘品牌’”。
    在企业的发展过程中，总经理李泥亭充分认识到企业文化的作用，因此在他的带领下经过多年的沉淀和积累后，已形成了完善的企业文化，企业寿命长短的重要因素是企业文化。要使企业发展，认同企业文化是必由之路。因为企业文化是企业的灵魂，是企业的精神支柱，是企业全体干部员工的最高行为准则，是企业形成团队力量的保证，是企业形成有凝聚力氛围的基础，是企业发展壮大的内在动力。
    把行业当成事业来做，把企业当做人生来经营，李泥亭就是这样一个人，就如同他的产品一样不得半点假，永远那么实实在在。